Validering som verktyg till inkludering

En organisations långsiktiga framgång bygger på möjligheten att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare.Ett långsiktigt, strategiskt arbete som involverar hela organisationen förbättrar möjligheten till en proffsig kompetensförsörjning och stärker varumärket.

Jag har under en längre tid funderat över en modell där validering kan användas som verktyg för att lösa två utav samhällets största utmaningar: det stigande utanföskapet och bristen på kompetent arbetskraft. I och med projektet Validering för inkludering (s.k. LEADER-modellen) får nu ett 20 tal organisationer i Jönköping, Gnosjö, Gislaved och Vaggeryd (företag, statliga myndigheter, kommuner, ideella föreningar m.m.) möjlighet att tillsammans med  Nordiskt Valideringsforum ta fram en kvalitetssäkrad modell som möjliggör att personer som är på praktik, arbetsträning/sysselsättning eller rehabilitering inom organisationerna får en tydlig resa under deras tid i organisationen. Organisationerna själva kommer att välja ut nyckelpersoner bland sina anställda som under projekttiden (tom 31 januari 2020) ska utbildas till valideringsbedömare för att sedan kunna genomföra valideringar utifrån respektive organisations behov.

Valideringsmetoden som används i projektet heter OCN-metoden (Open College Network) och utvecklades i England i början på 1980-talet och introducerades i Sverige 2005. I stället för att bara titta på vilken formell utbildning en person har så fokuserar den här valideringsmodellen också på kompetenser från till exempel en tidigare arbetsplats eller det vardagliga livet. Kompetenser och kvalifikationer bedöms och dokumenteras.

Varmt välkomna till uppstartskonferensen för projektet!

Ur programmet:

  • Validering för inkludering– Mariana Morosanu initiativtagaren till projektet berättar om syftet med projektet samt om hur just din organisation kan få tillgång till rätt kompetens med hjälp av validering. Projektet ägs och finansieras i sin helhet av Leader Västra Småland.
  • Tänka nytt – eller har vi tänkt färdigt? – Stig-Arne Bäckman, välkänd föreläsare och inspiratör i ett brett spektra av sammanhang i Sverige och i Norden. Sommarpratare i Sveriges Radio. Rådgivare till Margot Wallström samt sakkunnig vid arbetsmarknadsdepartementet. Stig-Arne Bäckman har omfattande erfarenhet av att skapa nya, annorlunda system och organisationer.
  • Workshop- Validering för strategisk kompetensförsörjning  – Nordiskt Valideringsforum står bakom innehållet i utbildningarna. De legitimerar insatserna samt bekräftar att en kedja som framgångsrikt genomförts, enligt branschen själv, ska leda till anställningsbarhet. En genomgång av 15 yrkesprogram tillgängliga inom projektet.

När: 17 september 2018, 09:00 – 16:00

Plats: Grand Hotel, Jönköping

Anmälan: senast den 3 september på interaction@leadervastrasmaland.se

Kostnadsfritt, lunch och fika ingår. No show debiteras 500 kr. Begränsat antal platser!

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *